Il existe parce que la CNAP ne fournit pas d'estimation officielle aux moins de 55 ans, et parce que les outils en ligne existants sont soit uniquement en allemand, soit uniquement en français, soit derrière des accès réservés à des régimes d'employeurs spécifiques. Si vous faites partie des résidents luxembourgeois ou des frontaliers qui souhaitent un ordre de grandeur avant 55 ans, vos options aujourd'hui sont : faire le calcul vous-même en vous appuyant sur le Code de la Sécurité Sociale, ou attendre.
MyPensionPlan.lu comble cette lacune. Le calculateur fonctionne en anglais, en français et en allemand — les trois langues de travail du Luxembourg — et prend en charge les carrières transfrontalières via les conventions bilatérales de sécurité sociale signées par le Luxembourg avec une vingtaine de pays, ainsi que le règlement européen 883/2004. Le calculateur est gratuit ; une couche payante de planification, avec scénarios sauvegardés et modélisation enrichie, est en cours de développement.
Ce que MyPensionPlan.lu n'est pas
- Pas affilié à la CNAP. Le site officiel de la CNAP est cnap.public.lu. Ceci est un projet privé.
- Pas un conseil financier. C'est une estimation arithmétique. Pour toute décision de finances personnelles, consultez un conseiller qualifié.
- Pas de la distribution d'assurance. MyPensionPlan.lu ne recommande, ne vend et ne réfère aucun produit d'assurance. Il ne dispose d'aucun agrément du CAA et n'en a pas besoin.
- Pas un substitut à une estimation officielle de la CNAP lorsque vous y avez droit. Si vous avez 55 ans ou plus, demandez-la directement à la CNAP — elle tient compte d'éléments que ce calculateur ne gère pas.
En quoi cet outil diffère d'une estimation officielle de la CNAP
- Saisies vs. dossier. La CNAP calcule à partir de votre historique de cotisations complet. Cet outil calcule à partir des données que vous saisissez. Si les saisies sont fausses, le résultat l'est aussi.
- Périodes complémentaires. La CNAP applique automatiquement toutes les périodes complémentaires éligibles — années d'études, années bébé, congé de maternité, service militaire, rachats dans la fonction publique. Le moteur ne couvre ici que ce qui est modélisé à ce jour, et plusieurs de ces périodes ne sont pas encore prises en charge.
- Couverture des paramètres. Les paramètres de référence 2025 et 2026 proviennent de sources officielles ; les années suivantes reprennent la base 2026 à titre de projection. La table de revalorisation de l'article 214 couvre 2013 jusqu'à 2052+.
- Validation au centime, pas un statut officiel. Le moteur est validé au centime contre les cinq exemples chiffrés de la brochure CNAP de janvier 2025 (écart maximum 0,005 €). Il reste une estimation, et la sortie du calculateur conserve la mention « Estimation uniquement — calcul CNAP non officiel ».
Limites connues
- Liquidations de pension antérieures à 2013. Le moteur applique le cadre post-2013. Les pensions liquidées avant 2013 sont hors périmètre.
- Pension d'invalidité et pension de survie. Ces régimes sont distincts et ne sont pas couverts à ce jour.
- Pensions partielles et progressives. Les nouveaux instruments introduits par la réforme 2026 ne sont pas encore modélisés.
- Allocation de fin d'année. Le supplément annuel de fin d'année n'est pas encore calculé.
- Net d'impôt. Le résultat est brut. L'impôt sur le revenu, la cotisation assurance maladie de 2,80 % et la contribution dépendance de 1,40 % ne sont pas encore appliquées.
- Réajustement des pensions. L'ajustement post-liquidation des pensions en cours de paiement n'est pas modélisé.
- Régime des fonctionnaires (CGFEP). Le régime de pension des fonctionnaires n'est pas encore modélisé ; le moteur couvre le régime général (CNAP).
Confidentialité
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Retours
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